公司管理

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刘官华:科学管理“已死”,不确定性“受宠”

刘官华:科学管理“已死”,不确定性“受宠”

经典科学管理理论的核心是假定企业领导在运用一系列强大的分析工具后,能够准确预测任何业务的前景,从而选择明确的业务发展方向。该过程通常要人们在低估不确定性的情况下,勾...

老板欲成就霸业,必须舍得分钱、分工、分权

老板欲成就霸业,必须舍得分钱、分工、分权

中国中小企业为何总是那么忙?因为大多数老板天天在救火。多数企业出问题都是员工把问题推给经理,经理把问题推给老板,老板无法逃避责任就只有亲自上阵到处救火。所以企业哪一...

给员工的激励:“胡萝卜加大棒”落伍了吗?

给员工的激励:“胡萝卜加大棒”落伍了吗?

所谓“胡萝卜加大棒”,是以往靠犟骡拉车时代遗留至今的一种比喻说法。车夫为了驱使拉车的骡子不断前进,要借助两种工具——在骡子面前吊上一根胡萝卜,并且时不时地在后面用棍...

创业者陈扬斐:在北京创业三个月的惨痛经历

创业者陈扬斐:在北京创业三个月的惨痛经历

导读 : 我带着所有的积蓄,4张额度将近50万的信用卡来到北京,可三个月后让我意想不到的是我差点饿死在北京。不要把90后这个标签当成创业的资本,不要把所有希望放在融资上,那些...

史玉柱:让人才“死心塌地”的10大秘诀

史玉柱:让人才“死心塌地”的10大秘诀

“东山再起”是史玉柱的代名词,他既是让人引以为戒的失败典型,又是众人敬仰的创业天才。但是,无论是得意还是失意,他身边总有一支死心塌地的队伍,这批无比忠诚的员工,甚至在发不...

烟草大王褚时健:创业别急躁 品质最重要

烟草大王褚时健:创业别急躁 品质最重要

褚时健经历牢狱之灾,2002年保外就医,74岁再次创业,培育出“褚橙”。曾是中国有名的“烟草大王”,后经历牢狱之灾。2002年保外就医,74岁的褚时健与妻子承包2400亩荒山开始种橙,再...

你为啥打造不出一起创业的团队?

你为啥打造不出一起创业的团队?

去到每个公司辅导,老板几乎都会提及团队问题,有讲团队胜任力问题,有讲团队培养问题,有讲团队协作问题,也讲团队凝聚力执行力问题;每家企业都渴望有个战斗力团队,用了很多的方法去...